Juan Gabriel Muñoz
INTERGREMIAL – COLOMBIA

El ser humano reducido a la dependencia salarial no está desconectado de los derechos humanos, bien lo dice la declaración universal de los derechos humanos en el Artículo 23, Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual, Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.

Así como también, Artículo 24, Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas.

Introducción
La actividad laboral ha sido una parte fundamental de la existencia humana desde los albores de la civilización.

Sin embargo, hay una clara distinción entre la esencia de los seres humanos y la actividad laboral que llevan a cabo, las diferencias fundamentales entre ambas, destacan cómo el trabajo influye en la identidad humana pero no la define por completo, sea esta la oportunidad para decir que el hombre es un ser que se define en la posibilidad de redefinirse, que elige ser lo que quiere ser aun en contra de su propia naturaleza que, finalmente, lo define como humano y desde la infancia el interés por un trabajo seria motivado por el ejemplo y el deseo de verse como alguien.

Los seres humanos son complejos y multifacéticos. Son seres con pensamientos, emociones, deseos y una capacidad única para reflexionar sobre su existencia, sobre sus ideas, como acercar sus proyectos, como construir el lugar donde desea vivir; La humanidad se caracteriza por su capacidad de crear, imaginar y soñar, esta capacidad es una oferta al mundo que los rodea y por estos talentos hay quienes están interesados en remunerar o pagar, sin que esta sea un yugo para quien presta sus talentos al mejor postor, los seres humanos no solo existen; buscan un propósito y significado en la vida, a menudo a través de relaciones personales, creatividad y exploración espiritual, hacen de su paso por la vida deje huella para él y su descendencia.

La Actividad Laboral
El trabajo, por otro lado, es una actividad estructurada que los seres humanos realizan para satisfacer necesidades y deseos, tanto propios como de la sociedad en la que viven. Puede tomar muchas formas: desde trabajos manuales hasta intelectuales, y desde tareas rutinarias hasta trabajos creativos. La actividad laboral se define principalmente por su función utilitaria: producir bienes o servicios que tienen valor en una economía, existen diferencias fundamentales entre el propósito de vivir y el significado de vivir; Los seres humanos buscan significado en su vida a través de diversas experiencias en ocasiones estas son el camino mas no la meta, mientras que el trabajo tiene un propósito más específico y a menudo externo: producir resultados tangibles, que en muchas ocasiones son la forma pero no el fondo de la motivación.

Aunque el trabajo puede ser una parte importante de la identidad de una persona, no la define por completo, confundido por la cantidad de tiempo que se emplea para la labor no es en sí misma la definición de lo que hacemos, somos mas que el trabajo, somos mucho más que a lo que nos dedicamos, somos energía trasformada permanentemente las personas también se identifican a través de sus relaciones, pasatiempos, valores y creencias, pero por sobre todo somos el significado de lo que hacemos con orgullo no tanto lo que recibimos a través del trabajo, EL SALARIO ES LA CONSECUENCIA, pero no debe ser LA CAUSA.

La naturaleza humana es flexible y evolutiva. Los intereses y objetivos de una persona pueden cambiar con el tiempo, mientras que la actividad laboral tiende a ser más estructurada y menos flexible en comparación, es rutinaria y agobiante cuando se lo propone, parece tener pensamiento propio, sus progenitores entregaron en su ADN la habilidad de parecer lo que no es, es magia, se confunde con facilidad en algo que siempre quisimos evitar, el dinero limita tus acciones y cada vez que lo recibimos aceptamos que el capital nos controla.

Los seres humanos tenemos una capacidad innata para la creatividad y la expresión personal. Aunque algunas formas de trabajo permiten la creatividad, muchas otras son restrictivas y repetitivas.

El bienestar y la felicidad de una persona están influenciados por una amplia gama de factores, incluyendo, pero no limitándose al trabajo. Las relaciones, la salud, y el tiempo libre también juegan roles cruciales.

A pesar de estas diferencias, la actividad laboral y la identidad humana están intrínsecamente conectadas. El trabajo puede proporcionar un sentido de propósito, logro y pertenencia. Para muchos, es una fuente importante de autoestima y satisfacción personal. Sin embargo, es crucial reconocer que el trabajo es solo una parte de la experiencia humana.

Concluiría por decirte que los seres humanos dedicamos tiempo a nuestras metas de manera permanente, los esfuerzos con enfoque dejan de ser trabajo y se convierten en motivación, quiero decirte que un hombre debe tener talento, actitud y confianza en sí mismo, en resumen, los seres humanos y la actividad laboral, aunque interconectados, son conceptos distintos. Los seres humanos son entidades complejas con una búsqueda continua de significado y propósito en la vida. El trabajo, mientras tanto, es una actividad dirigida y estructurada que sirve para satisfacer necesidades específicas. Reconocer y valorar esta distinción es esencial para lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, permitiendo a las personas florecer en todas las facetas de su existencia.

Por ultimo te comparto que el biólogo y filósofo Humberto Maturana alguna vez afirmó que existen tres derechos humanos universales que no fueron recogidos por las Naciones Unidas, pero que son tan esenciales como los demás: el derecho a cambiar de opinión, el derecho a irse sin que nadie se ofenda, y el derecho a equivocarse.

Te invito a que te reconozcas como un ser humano con derecho no solo derecho al trabajo.